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Rekrutierungsprozess


Schritt 1. Einsendung des Lebenslaufs und Anschreibens

  • Wenn Sie Interesse an einer Anstellung in unserem Haus haben, bereiten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf vor und senden Sie uns ihre Bewerbung. Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung, Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwenden zu dürfen, so dass wir uns mit Ihnen bei zuküftigen Rekrutierungsprozessen in Verbindung setzen könnten.
  • Wir behalten uns das Recht vor, nur von uns ausgewählte Bewerber zu kontaktieren.

Schritt 2. Interview und praktischer Test

  • Sollte Ihr Profil mit unseren Anforderungen übereinstimmen, werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Bereiten Sie sich darauf vor, dass das erste Vorstellungsgespräch per Telefon durchgeführt werden kann.
  • Während des Interviews können Sie darum gebeten werden, einen praktischen Test zu lösen, um Ihre derzeitigen Kompetenzen und Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Schritt 3. Die Auswahl der besten Kandidaten und Beschäftigung

  • Auf der Basis von unseren Gesprächen und nach der Analyse Ihrer Berufserfahrungen und Qualifikationen treffen wir letztendlich die Entscheidung über Ihre Einstellung.
  • Alle Kandidaten werden über das Bewerbungsergebnis informiert.
  • Falls wir uns für Sie entscheiden, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um mit Ihnen die Arbeitsbedingungen zu besprechen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an folgende Adresse: rekrutacje-i@marcopol.pl